Ons gesondheids- en veiligheidsbeleid

Om die veiligheid en veiligheid van ons passasiers en werknemers te verseker, en om veiliger plaaslike gemeenskappe te help bou, is 'n absolute prioriteit vir ons.

Ons het belê in die nuutste sekuriteitstegnologie vir ons voertuie en stasies en ons verseker dat ons werknemers ten volle opgelei is vir die sekuriteitsituasies wat hulle kan ondervind.

Ons glo dat 'n gesamentlike benadering waar ons nou saamwerk met gemeenskapsvennote soos die polisie, plaaslike owerhede en skole, die mees effektiewe manier is om 'n veiliger werksomgewing te skep.

Dit is ons doel om ons nuwe bus depot 'n verwelkomende en veilige omgewing te maak. Veiligheidstandaarde word erken deur die Secure Bus / Coach Stations-skema wat ons hoop om saam met die Malta-vervoerowerheid en plaaslike polisie-owerhede te implementeer.

Paramount Coaches weet ook waar al sy afrigters te alle tye is, deur GPS-tot-minuut-statistieke vir logistieke en veiligheidsdoeleindes.

Dit is die plig van al ons bedryfsmaatskappye en vennote om te verseker dat alle prosesse en stelsels van werk ontwerp word om die gesondheids- en veiligheidsvereistes in ag te neem en te alle tye behoorlik bestuur te word.

Volledige besonderhede van die organisasie en reëlings vir gesondheid en veiligheid en hoe dit op elke werksplek van toepassing sal wees, word in elkeen van ons plaaslike beleidsdokumente uiteengesit. Die verantwoordelikheid vir die bedryfstelsel direkteur by elke bedryfsmaatskappy is dit ons eie of wat ons subkontrak.

Elke werknemer sal sulke inligting, onderrig en opleiding kry wat nodig is om die veilige uitvoering van werksaktiwiteite moontlik te maak.

Voldoende fasiliteite en reëlings sal gehandhaaf word om werknemers en hul verteenwoordigers in staat te stel om besorgdheid oor gesondheids- en veiligheidsake in te samel.

Elke werknemer moet saamwerk om die Paramount Coaches en sy bedryfsmaatskappye in staat te stel om aan alle statutêre pligte te voldoen. Die suksesvolle implementering van hierdie beleid vereis absolute toewyding van alle vlakke van die werknemer.

Elke individu het 'n wettige verpligting om redelike sorg te neem vir sy of haar eie gesondheid en veiligheid en vir die veiligheid van ander mense wat ook geraak word deur hul dade of weglatings. By Paramount Coaches moedig ons ook aan en verwag dat alle werknemers met die Groep moet werk om beide hul eie doelwitte en die reg te ontmoet.

Bevoegde persone sal aangestel word om ons te help om ons statutêre pligte na te kom, insluitende, waar toepaslik, spesialiste van buite die organisasie.

Ons beleid sal gereeld gemonitor word en die bedryfsmaatskappye word onderworpe aan onafhanklike oudit om te verseker dat die doelwitte bereik word.

Daar sal as 'n minimum jaarlikse oorsigte wees en indien nodig sal sodanige beleide hersien word in geval van wetgewende of organisatoriese veranderinge.