我們的健康與安全政策

確保乘客和員工的安全和保障，幫助建立更安全的當地社區是我們的首要任務。

我們為車輛和車站投資了最新的安全技術，確保我們的員工對可能遇到的安全狀況有充分的培訓。

我們相信，與警方，地方和學校等社區合作夥伴密切合作，是創造更安全的工作環境的最有效途徑。

我們的目標是使我們新的公交車場成為一個歡迎和安全的環境。 安全標準是通過安全巴士/長途汽車站計劃得到認可的，我們希望與馬耳他交通管理局和當地警察當局一起實施。

派拉蒙教練也知道所有的教練在任何時候，通過全球定位系統mup到分鐘統計為了後勤和安全的目的。

我們所有的運營公司和合作夥伴都有責任確保所有流程和系統的工作都是考慮到健康和安全要求，並且始終得到妥善管理。

關於健康和安全的組織和安排的詳細情況以及如何在每個運營地點應用這些細節將在我們的每個當地政策文件中列出，每個運營公司的董事總經理的責任是我們的自己或我們分包合同。

每個員工都將獲得必要的信息，指導和培訓，以便安全地開展工作活動。

將保持適當的設施和安排，使員工及其代表能夠提出關於健康和安全問題的關切。

每位員工必須合作，使派拉蒙教練及其運營公司遵守所有法定職責。 在得到運營公司的絕對支持下，成功實施本政策要求各級員工全面承諾。

每個人都有法定的義務為自己的健康和安全以及其他可能受其行為或疏忽影響的人的安全採取合理的照顧。 在派拉蒙教練，我們也鼓勵並希望所有員工與本集團合作，以達到自己的目標和法律。

有能力的人員將被任命協助我們履行我們的法定職責，包括在適當情況下，來自組織外的專家。

我們會定期監察政策，並對營運公司進行獨立審計，以確保達到目標。

至少會有年度審查，如有必要，這些政策將在立法或組織變更的情況下進行修改。