Hälsa

Att säkerställa säkerheten hos våra passagerare och medarbetare och hjälpa till med att bygga säkrare lokalsamhällen är en absolut prioritering för oss.

Vi har investerat i den senaste säkerhetstekniken för våra fordon och stationer och vi ser till att våra anställda är fullt utbildade för de säkerhetssituationer som de kan stöta på.

Vi tror att ett samarbetsperspektiv där vi arbetar nära samarbetspartner som polis, lokala myndigheter och skolor är det mest effektiva sättet att skapa en säkrare arbetsmiljö.

Säkra bussdepåer och -stationer

Det är vårt mål att göra vår nya buss depot till en välkomnande och säker miljö. Säkerhetsstandarderna erkänns via Secure Bus / Coach Stations Scheme som vi hoppas kunna genomföra tillsammans med Malta Transport Authority och lokala polis myndigheter.

Paramount Coaches vet också var alla sina tränare är hela tiden, genom GPS-muse-till-minut-statistiken för logistiska och säkerhetsändamål.

Det är en skyldighet för alla våra operativa företag och samarbetspartners att se till att alla processer och arbetssystem är utformade för att ta hänsyn till hälso- och säkerhetskrav och hanteras på rätt sätt hela tiden.

Fullständig information om organisation och arrangemang för hälsa och säkerhet och hur dessa ska tillämpas på varje verksamhetsort kommer att anges i vart och ett av våra lokala policyhandlingar, vars ansvar ligger hos VD för varje verksamhetsbolag, oavsett om det är vårt äger eller som vi subkontrakt.

Varje anställd kommer att få sådan information, instruktion och utbildning som är nödvändigt för att säkerställa en säker arbetsuppgift.

Lämpliga faciliteter och arrangemang kommer att upprätthållas för att möjliggöra för medarbetare och deras företrädare att ta upp bekymmer om hälso- och säkerhetsfrågor.

Varje anställd måste samarbeta för att göra det möjligt för Paramount Coaches och dess operativa företag att följa alla lagstadgade uppgifter. Medan det operativa bolagets absoluta stöd har åstadkommits, krävs ett framgångsrikt genomförande av denna policy, från alla nivåer av anställda.

Varje individ har en laglig skyldighet att ta rimlig hand om sin egen hälsa och säkerhet och för säkerheten för andra människor som också kan påverkas av deras handlingar eller försummelser. På Paramount Coaches uppmuntrar och förväntar vi oss alla anställda att arbeta med koncernen för att möta både sina egna mål och lagen.

Kompetenta personer kommer att utnämnas för att hjälpa oss att uppfylla våra lagstadgade uppgifter, inklusive, i förekommande fall, specialister från organisationen utanför.

Våra policyer övervakas regelbundet och verksamhetsbolagen utsätts för oberoende granskning för att säkerställa att målen uppnås.

Det kommer att finnas minst årliga recensioner och om så är nödvändigt kommer sådana policyer att revideras vid lagstiftnings eller organisatoriska förändringar.