Unsere Gesundheits- und Sicherheitspolitik

Die Gewährleistung der Sicherheit unserer Passagiere und Mitarbeiter und der Beitrag zum Aufbau sichererer lokaler Gemeinschaften haben für uns absolute Priorität.

Wir haben in die neueste Sicherheitstechnologie für unsere Fahrzeuge und Stationen investiert und stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter umfassend für die Sicherheitssituationen geschult sind, denen sie begegnen können.

Wir glauben, dass ein kollaborativer Ansatz, bei dem wir eng mit Community-Partnern wie der Polizei, lokalen Behörden und Schulen zusammenarbeiten, der effektivste Weg ist, ein sichereres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Unser Ziel ist es, unser neues Busdepot zu einer einladenden und sicheren Umgebung zu machen. Sicherheitsstandards werden durch das Secure Bus/Coach Stations Scheme anerkannt, das wir gemeinsam mit der maltesischen Verkehrsbehörde und den örtlichen Polizeibehörden umsetzen möchten.

Aus logistischen und sicherheitstechnischen Gründen weiß Paramount Coaches außerdem jederzeit, wo sich alle seine Busse befinden, und zwar mithilfe von GPS-Daten auf die Minute genau.

Es ist die Pflicht aller unserer Betriebsgesellschaften und Partner, sicherzustellen, dass alle Prozesse und Arbeitssysteme unter Berücksichtigung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen gestaltet und jederzeit ordnungsgemäß verwaltet werden.

Ausführliche Einzelheiten zur Organisation und zu den Vorkehrungen für Gesundheit und Sicherheit sowie dazu, wie diese an jedem Betriebsstandort anzuwenden sind, werden in jedem unserer lokalen Richtliniendokumente dargelegt. Die Verantwortung dafür liegt beim Geschäftsführer jedes Betriebsunternehmens, sei es unser eigenes oder das, das wir als Unterauftragnehmer vergeben.

Jeder Mitarbeiter erhält die Informationen, Anweisungen und Schulungen, die für die sichere Durchführung seiner Arbeitstätigkeiten erforderlich sind.

Es werden angemessene Einrichtungen und Vorkehrungen aufrechterhalten, damit Mitarbeiter und ihre Vertreter Bedenken zu Gesundheits- und Sicherheitsfragen äußern können.

Jeder Mitarbeiter muss kooperieren, damit die Paramount Coaches und ihre Betreibergesellschaften allen gesetzlichen Pflichten nachkommen können. Die erfolgreiche Umsetzung dieser Richtlinie erfordert zwar die uneingeschränkte Unterstützung des Betreiberunternehmens, erfordert aber den uneingeschränkten Einsatz aller Mitarbeiter auf allen Ebenen.

Jeder Einzelne ist gesetzlich verpflichtet, angemessene Sorgfalt für seine eigene Gesundheit und Sicherheit sowie für die Sicherheit anderer Personen zu walten, die möglicherweise ebenfalls von seinen Handlungen oder Unterlassungen betroffen sind. Bei Paramount Coaches ermutigen und erwarten wir außerdem von allen Mitarbeitern, dass sie mit der Gruppe zusammenarbeiten, um sowohl ihre eigenen Ziele als auch die Gesetze zu erreichen.

Es werden kompetente Personen ernannt, die uns bei der Erfüllung unserer gesetzlichen Pflichten unterstützen, gegebenenfalls auch Spezialisten von außerhalb der Organisation.

Unsere Richtlinien werden regelmäßig überwacht und die operativen Unternehmen werden einer unabhängigen Prüfung unterzogen, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.

Es wird mindestens jährliche Überprüfungen geben und diese Richtlinien werden bei Bedarf im Falle gesetzlicher oder organisatorischer Änderungen überarbeitet.