Zdrowie i Bezpieczeństwo

Zapewnienie bezpieczeństwa naszym pasażerom i pracownikom oraz pomoc w budowaniu bezpieczniejszych społeczności lokalnych jest dla nas absolutnym priorytetem.

Zainwestowaliśmy w najnowszą technologię bezpieczeństwa dla naszych pojazdów i stacji i zapewniamy, że nasi pracownicy są w pełni wyszkoleni w zakresie sytuacji bezpieczeństwa, które mogą napotkać.

Uważamy, że przyjęcie podejścia opartego na współpracy, w którym ściśle współpracujemy z partnerami społecznymi, takimi jak policja, władze lokalne i szkoły, jest najskuteczniejszym sposobem na stworzenie bezpieczniejszego środowiska pracy.

Bezpieczne zajezdnie i stacje autobusowe

Naszym celem jest uczynienie naszego nowego dworca autobusowego przyjaznym i bezpiecznym środowiskiem. Normy bezpieczeństwa są uznawane za pośrednictwem programu Bezpieczny Autobus / Autokar, który mamy nadzieję zrealizować wspólnie z Maltańskim Urzędem Transportowym i lokalnymi władzami policyjnymi.

Trenerzy Paramount wiedzą również, gdzie przez cały czas są ich trenerzy, za pośrednictwem statystyk mup-to-the-minute GPS dla celów logistycznych i bezpieczeństwa.

Obowiązkiem wszystkich naszych firm operacyjnych i partnerów jest zapewnienie, aby wszystkie procesy i systemy pracy zostały zaprojektowane tak, aby uwzględniały wymagania dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa i były przez cały czas odpowiednio zarządzane.

Pełne informacje na temat organizacji i uzgodnień dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa oraz tego, w jaki sposób mają one zastosowanie w każdym miejscu operacyjnym, zostaną określone w każdym z naszych lokalnych dokumentów dotyczących polityki, za co odpowiedzialność spoczywa na dyrektorze zarządzającym w każdej firmie operacyjnej, czy to w naszym własne lub które zlecamy podwykonawcom.

Każdy pracownik otrzyma takie informacje, instrukcje i szkolenia, jakie są konieczne, aby umożliwić bezpieczne wykonywanie pracy.

Zostaną utrzymane odpowiednie udogodnienia i ustalenia, aby umożliwić pracownikom i ich przedstawicielom zgłaszanie wątpliwości dotyczących kwestii związanych ze zdrowiem i bezpieczeństwem.

Każdy pracownik musi współpracować, aby umożliwić Treamom Paramount i spółkom operacyjnym przestrzeganie wszystkich ustawowych obowiązków. Przy absolutnym wsparciu firmy operacyjnej udana realizacja tej Polityki wymaga całkowitego zaangażowania wszystkich pracowników.

Każda osoba ma prawny obowiązek dołożyć należytej staranności dla własnego zdrowia i bezpieczeństwa oraz dla bezpieczeństwa innych osób, na które mogą mieć wpływ również ich działania lub zaniechania. W Trenerach Paramount zachęcamy również i oczekujemy, że wszyscy pracownicy będą współpracować z Grupą, aby osiągnąć zarówno własne cele, jak i prawo.

Osoby kompetentne zostaną wyznaczone, aby pomóc nam w wypełnianiu naszych obowiązków statutowych, w tym, w stosownych przypadkach, specjalistom spoza organizacji.

Nasze zasady będą regularnie monitorowane, a spółki operacyjne poddane niezależnemu audytowi w celu zapewnienia osiągnięcia celów.

Będą co najmniej coroczne przeglądy, aw razie potrzeby takie zasady będą podlegać rewizji w przypadku zmian legislacyjnych lub organizacyjnych.