Helse og sikkerhet

Sikre sikkerheten til våre passasjerer og ansatte, og bidra til å bygge sikrere lokalsamfunn er en absolutt prioritering for oss.

Vi har investert i den nyeste sikkerhetsteknologien til våre kjøretøy og stasjoner, og vi sikrer at våre ansatte er fullt opplært for de sikkerhetssituasjonene de måtte støte på.

Vi mener at det å jobbe sammen med samarbeidspartnere som politiet, lokale myndigheter og skoler, er den mest effektive måten å skape et tryggere arbeidsmiljø på.

Sikre bussdepoter og -stasjoner

Det er vårt mål å gjøre vårt nye bussdepot et innbydende og trygt miljø. Sikkerhetsstandarder er anerkjent gjennom Secure Bus / Coach Stations Scheme som vi håper å implementere sammen med Malta Transport Authority og lokale politimyndigheter.

Paramount Coaches vet også hvor alle trenerne er til enhver tid, gjennom GPS-muse-til-minutt-statistikk for logistikk og sikkerhetsformål.

Det er plikt for alle våre operatører og samarbeidspartnere å sørge for at alle prosesser og arbeidssystemer er utformet for å ta hensyn til helse- og sikkerhetsbehov og forvaltes riktig til enhver tid.

Fullstendig informasjon om organisasjonen og arrangementene for helse og sikkerhet og hvordan disse skal gjelde på hvert driftssted, vil bli beskrevet i hver av våre lokale retningslinjer, ansvaret for hvile hos administrerende direktør i hvert operasjonsselskap, enten det er vår eier eller som vi underleverandør.

Hver ansatt vil bli gitt slik informasjon, instruksjon og opplæring som er nødvendig for å muliggjøre sikker ytelse av arbeidsaktiviteter.

Tilstrekkelige fasiliteter og arrangementer vil bli opprettholdt slik at ansatte og deres representanter kan ta opp bekymringer om helsemessige forhold.

Hver ansatt må samarbeide for å gjøre det mulig for Paramount-trenerne og operatørene å overholde alle lovbestemte oppgaver. Selv om den operative virksomheten har den absolutte støtten, krever vellykket implementering av denne politikken total engasjement fra alle nivåer av medarbeider.

Hver enkelt person har en lovlig forpliktelse til å ta rimelig omsorg for sin egen helse og sikkerhet og for sikkerheten til andre mennesker som også kan bli påvirket av deres handlinger eller utelatelser. På Paramount Coaches oppfordrer og forventer vi alle ansatte til å jobbe med konsernet for å møte både egne mål og loven.

Kompetente personer vil bli utnevnt for å hjelpe oss med å oppfylle våre lovbestemte plikter, inkludert eventuelt spesialister fra utenfor organisasjonen.

Våre retningslinjer vil bli overvåket regelmessig og driftsselskapene blir underlagt uavhengig revisjon for å sikre at målene oppnås.

Det vil som minimum være årlige vurderinger og om nødvendig vil slike retningslinjer bli revidert i tilfelle lovgivende eller organisatoriske endringer.