Tendurist & Ewlehî

Piştgirtina ewlehiyê û ewlehiyê ya rêwirdarên me û karkeran, û alîkariyên ku civakên herêmî yên ewleh çêbikin ji bo me ji bo mebesta yekem e.

Em di teknolojiya ewlehiya herî dawî de ji bo wesayîtên me û stenbolên me veberhênan û em ê piştrast dikin ku karkerên me ji bo rewşên ewlehiyê yên ku dibe ku li hemberî tecrûbeyên perwerdeyê têne perwerdekirin.

Em bawer dikin ku nêzîkatiyek hevpeymaniyê digerin, ku em bi hevalbendên civakî re wek karûbar, desthilatdarên herêmî û dibistanan, rêbazek herî bandorek e ku ji bo hawirdora karkerek safer ava dike.

Depoyên Otogê & Qereqolên Ewlehî

Armanca me armanca otobûsê ya nû ya mexdûriyek welatek û welatekî ewle ye. Standardsên Ewlekariya Ewlekariyê ji hêla Secure Bus / Coach Station Scheme ve têne naskirin, ku em hêvî dikin ku bi rêveberiya Malta Veguhêrîna Malta û Karûbarên Polîsên Navîn ên bicih bikin.

Paramount Coaches jî dizanin ku hemî kolekên wê di her demê de, bi rêya GPS-ê-ê-stats ji bo armancên lojîstîk û ewlehiyê ewlehiyê hene.

Ew erkên ku hemî karsaz û xebatkarên xebata me dike ku ji bo pêkanîna hemû pêvajoyan û pergalên xebitandinê hatine çêkirin, ku ji bo hesabên tendurustî û ewlehiyê digirin û herdem bi rê ve têne birêve kirin.

Agahdariyên tevlîbûna rêxistinê û amadekariyê ji bo tendurustî û ewlehiyê û çawa çawa dibe ku li her her ciyê xebitandinê bidin, her belgeyên polîtîkayên me yên herêmî damezrandin, berpirsiyariya ku bi rêveberiya Gerînendeyê re li ser şîrketek her operasyonê be be xwedan an kîjan peymana me.

Her karmend dê her weha agahdarî, perwerdehiyê û perwerdehiyê bidin ku pêwîst be ku çalakiya karê çalakiya çalakiya karê kar bikin.

Pêdiviyên pêdivî û amadekariyê wê bêne parastin ku karbidestên xwe û nûnerên xwe bisekinin ku ji bo pirsgirêkên tendurustî û ewlehiyê xemgîn bikin.

Her karmend divê hevkariya hevkariyê bikin ku ji bo Colemendên Paramountê û şîrketên karûbarên wê yên ku bi karûbarên hemî qanûnî bistînin. Dema ku piştgiriya tevahî ya şîrketê xebatkar, pêkanîna serkeftî ya vê polîtîkayê ji hemû karmendên karmendiyê re hewce dike.

Her kes xwedî berpirsiyariyek hiqûq heye ku ji bo tendurustiya xwe û ewlehiya xwe ya tendurustî û ewlehiya kesên mirovî ku bi karên xwe an jî birînên wan jî bandor dike bandor bînin. Li Colemata Paramountê me em jî hemî karkeran bisekinin û ji bo ku hûn bi armanca xwe re û armancên xwe bi hev re hevdîtin pêk bikin.

Mirovên pêşkeftî dê ji bo alîkariya me bikin ku di hevdîtinên me yên ku di cih de, pisporên ku ji derveyî rêxistinê pêk tê hevdîtin pêk bikin.

Polîtîkayên me bêne kontrol kirin û şîrketên xebatkar ji bo lêgerînek serbixwe da ku bicihanîna armanca wan bistînin.

Wê ku, herî kêm, pêşniyarên salane û pêwîstî heke polîtîkayên wê di bûyerên guherînan an guhertinên rêxistinî de bêne guhertin.