Naša politika zdravlja i sigurnosti

Osiguranje sigurnosti i sigurnosti naših putnika i zaposlenika te pomaganje izgradnji sigurnijih lokalnih zajednica predstavlja apsolutni prioritet za nas.

Ulagali smo se u najnoviju sigurnosnu tehnologiju za vozila i stanice, a mi osiguravamo da su naši zaposlenici u potpunosti osposobljeni za sigurnosne situacije u kojima se susreću.

Vjerujemo da je uzimanje zajedničkog pristupa, gdje blisko surađujemo s partnerima iz zajednice kao što su policija, lokalne vlasti i škole, najučinkovitiji način stvaranja sigurnijeg radnog okruženja.

Cilj nam je da naš novi autobusni kolodvor bude dobrodošla i sigurna okolina. Sigurnosni standardi priznaju se putem sustava Secure Bus / Coach Stations koje se nadamo da ćemo provesti zajedno s Malim transportnim tijelom i lokalnim policijskim tijelima.

Paramount treneri također znaju gdje su svi njegovi treneri u svakom trenutku, putem GPS mup-to-minute statistike za logističke i sigurnosne svrhe.

Dužnost svih naših operativnih tvrtki i partnera je da osiguraju da su svi procesi i sustavi rada dizajnirani tako da vode računa o zdravstvenim i sigurnosnim zahtjevima i da su u svakom trenutku pravilno upravljani.

Sve pojedinosti o organizaciji i aranžmanima za zdravlje i sigurnost i kako se one primjenjuju na svakom radnom mjestu, bit će navedene u svakom od naših lokalnih dokumenata politike, čija odgovornost leži kod direktora u svakoj poslovnoj tvrtki posjedujete ili koje podugovorimo.

Svaki će radnik dobiti takve informacije, pouku i obuku kako je potrebno kako bi se omogućilo sigurno obavljanje radnih aktivnosti.

Održavat će se odgovarajući objekti i aranžmani kako bi se zaposlenicima i njihovim predstavnicima omogućilo da izazovu zabrinutost zbog zdravstvenih i sigurnosnih pitanja.

Svaki zaposlenik mora surađivati ​​kako bi omogućio Paramount trenerima i njezinim operativnim tvrtkama da se pridržavaju svih zakonskih obveza. Uz apsolutnu podršku operativne tvrtke, uspješna provedba ove politike zahtijeva potpunu predanost od svih razina zaposlenika.

Svaka osoba ima zakonsku obvezu da se u razumnoj mjeri pobrine za svoje zdravlje i sigurnost i za sigurnost drugih ljudi na koje mogu utjecati njihova djela ili propusti. Na Paramount treneri također potičemo i očekujemo da svi zaposlenici rade s Grupom u ispunjavanju svojih vlastitih ciljeva i zakona.

Nositelji će biti imenovani kako bi nam pomogli u ispunjavanju naših zakonskih obveza, uključujući, gdje je to prikladno, stručnjake izvan organizacije.

Naše će se politike redovito pratiti i operativne tvrtke podvrgnuti neovisnoj reviziji kako bi se osiguralo postizanje ciljeva.

Bit će, kao minimum, godišnje revizije i po potrebi revidirati takve politike u slučaju zakonskih ili organizacijskih promjena.