Vores sundheds- og sikkerhedspolitik

At sikre vores passagerers og medarbejderes sikkerhed og sikkerhed og hjælpe med at opbygge sikrere lokalsamfund er en absolut prioritet for os.

Vi har investeret i den nyeste sikkerhedsteknologi til vores køretøjer og stationer, og vi sikrer, at vores medarbejdere er fuldt uddannet til de sikkerhedsforhold, de måtte støde på.

Vi mener, at det er den mest effektive måde at skabe et sikrere arbejdsmiljø på, når vi arbejder tæt sammen med fællesskabspartnere som politiet, lokale myndigheder og skoler, når vi arbejder sammen.

Det er vores mål at gøre vores nye bus depot til et indbydende og sikkert miljø. Sikkerhedsstandarder anerkendes via Secure Bus / Coach Stations Scheme, som vi håber at gennemføre sammen med Malta Transport Authority og lokale politi myndigheder.

Paramount Coaches ved også, hvor alle sine trænere er til enhver tid, gennem GPS mup-til-minut-statistikken til logistiske og sikkerhedsmæssige formål.

Det er vores operatørers og samarbejdspartners pligt at sikre, at alle processer og arbejdssystemer er designet til at tage hensyn til sundhed og sikkerhedskrav og til enhver tid styres korrekt.

Fuldstændige detaljer om organisationen og arrangementerne for sundhed og sikkerhed og hvordan disse skal gælde på hvert driftssted, fremgår af hver af vores lokale politiske dokumenter, hvorpå det hviler på administrerende direktør hos hvert driftsselskab, om det er vores ejer eller som vi underleverandør.

Hver medarbejder vil blive givet sådan information, instruktion og træning som det er nødvendigt for at sikre sikker udførelse af arbejdsaktiviteter.

Tilstrækkelige faciliteter og arrangementer vil blive opretholdt for at sætte medarbejderne og deres repræsentanter i stand til at rejse bekymringer om spørgsmål om sundhed og sikkerhed.

Hver medarbejder skal samarbejde for at gøre det muligt for Paramount Coaches og dets driftsselskaber at overholde alle lovbestemte opgaver. Samtidig med at virksomheden har den absolutte støtte, kræver en vellykket implementering af denne politik en total forpligtelse fra alle niveauer af medarbejderen.

Hver enkelt person har en lovpligtig forpligtelse til at tage rimeligt omhu for sin egen sundhed og sikkerhed og for sikkerheden hos andre mennesker, der også kan blive påvirket af deres handlinger eller udeladelser. Hos Paramount Coaches opmuntrer og forventer vi også alle medarbejdere til at arbejde sammen med gruppen for at opfylde både deres egne mål og loven.

Kompetente mennesker vil blive udnævnt til at hjælpe os med at opfylde vores lovmæssige opgaver, herunder, hvor det er relevant, specialister fra uden for organisationen.

Vores politikker overvåges regelmæssigt, og driftsselskaberne underkastes uafhængig revision for at sikre, at målene nås.

Der vil som minimum være årlige anmeldelser, og om nødvendigt vil sådanne politikker blive revideret i tilfælde af lovgivningsmæssige eller organisatoriske ændringer.